三一集团校招顺利完成千名生力军为新发展奠定基础显微镜

三一集团校招顺利完成 千名生力军为新发展奠定基础

校招综述

为适应企业产业升级，契合发展需求，增加后继人才储备，加强人力资源校园品牌建设，2016年10月10日，由三一集团启动千人校招计划，奔向华北、东北、华中、华东、华南等五个方向，在高校云集的重点省市，进行了为期十五天的专场校园招聘。

截至目前，本次校园招聘共收到简历20000多份，面试近3000人，初步达到了集团2017年校招人才引进的预期，为集团公司新一轮发展奠定了重要的人才基础。

此次校园招聘的岗位，依据集团发展战略并结合各部门的岗位需求而定，分为研发/技术、财务/金融、建筑和产业地产、行政/管理等若干类，分别在北京理工大学、大连理工大学、华中科技大学、华南理工大学、上海交通大学、中南大学、湖南大学等重点院校进行了7场宣讲和专场招聘，行程达到数千公里。

现场各种赶大集

作为国内工程机械行业的领军品牌，由于宣传工作到位以及学生们对企业的充分了解，每到一处，宣讲队伍均受到各校毕业生的热烈欢迎，7场宣讲会都座无虚席，人气超高，不少大二、大三的学弟学妹也活跃在三一的宣讲会现场“取经”。经统计，7场招聘会共收到同学简历20000余份，场面堪称“赶大集”。

据现场人员介绍，根据以往的经验，会场的椅子是绝对不够用的，因此这次额外准备了几百把小板凳，结果还是供不应求;一般在晚7点举行的宣讲会，6点半左右走道的站位就很紧张了;站着、蹲着听完整场宣讲会的同学并不在少数。

学长学姐来站台

为取得更好的效果，在每一站宣讲会，人力资源总部都会安排该校近几年毕业的优秀学长学姐上台，分享他们“这些年在三一的成长故事”，既真切又诚意。毕业于中南大学的陈鑫经理上台就感慨了一句：“终于又吃到三楼食堂熟悉的包子了!”引得同学们哈哈大笑，既贴合毕业生的心理需求，也更易于同学们接受。

除了精彩的分享与答疑，“师兄师姐”们还殷切寄语校园的小鲜肉，召唤他们“快到碗里来”：北大毕业，现任董办研究经理的黄婷学姐叮嘱同学们：不断向目标努力，成为一个强大的人。清华毕业，现任会计核算部经理蔡盛林分享道：热爱工作，拥抱生活，让生命充满正能量!三一重工总裁办主任陈静学长则希望学子们，走出青涩，走进繁忙，从天子骄子走向国之栋梁。同学们纷纷表示：就业季，还是学长学姐最暖心，懂我们!

学霸粉丝跟场

中南大学的宣讲会现场，一位名叫李靖雯的同学告诉记者，由于“10月17日华南本部的那场没有成功”，为了多一次面试的机会，10月20日她专程从广州坐高铁来到长沙，于6点前赶到了中南的这场宣讲会，23日湖大那场也可能参加。

她表示：“我本身是学机械工程的研究生，毕业后想继续在本专业领域内工作，三一又是该行业的龙头了，从职业发展这方面说，三一肯定是很好的选择。并且在听了上一场的宣讲之后，对三一的人才培养、工作环境等方面都非常期待，所以对三一非常感兴趣，希望能成功入职。

后记

2016年，三一集团在保持快速、稳步发展的同时，以现有产业为基础，抢抓时机，实行结构调整、产业升级，在“以装备制造业升级为主线”的发展格局下，公司的结构调整以及产业升级，也向当前的人才引进工作提出了新的要求，相信此次校招活动的举行，将为集团未来新发展奠定坚实的人才基础。

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