瓦轴强化安全生产红线意识部署工作重点啃咬玩具

瓦轴强化安全生产红线意识 部署工作重点

刚刚进入2015年，瓦轴集团就召开了安全生产工作会议。会议全面总结和回顾了公司2014年的安全生产工作，分析了公司面临的安全生产形势和存在的不足，部署了2015年的安全生产工作重点。

该集团公司董事长、党委书记丛红在会上指出，这次会议是一次公司贯彻落实新《安全生产法》的学习会，是一次强化安全生产红线意识的推进会，是一次明确企业安全生产主体责任的落实会，更是一次实现2015年安全生产管理目标的督促考核会。

丛红表示，落实新《安全生产法》，把保证安全生产作为一切生产经营活动的底线。将“以人为本，坚持安全发展”作为安全生产工作的基本理念，把保护人的生命安全始终放在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线;建立完善安全生产方针和工作机制，明确安全生产主体任务和实现安全生产的根本途径;明确和落实单位安全生产主体责任，建立相应管理机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全投入，强化安全生产教育和培训;按照管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的“三个必须”要求，达到分级管理，分线负责，各行其责，齐抓共管的目的;严格安全生产责任追究，及时报告各类突发事件，把事前预防、事后严惩作为新常态;建立应急救援制度、重大事故隐患治理制度，采取有效措施消除隐患;积极推进安全生产标准化工作，强化安全生产基础建设，促进公司本质安全生产水平持续提升。

丛红指出，要强化安全生产红线意识，严格安全生产责任追究。各级领导干部必须切实强化安全生产红线意识，各担其职，守土有责，集中精力，心无旁骛地抓安全。领导干部要亲历亲为、亲自动手抓好本系统、本单位的安全生产工作，要从建章立制、教育培训、查摆隐患、推进整改、制约激励、预测预控六个方面入手，形成自上而下的多层次、立体化、全方位的安全生产管理体系。要按照“党政同责、一岗双责、同时追责”的原则，严格安全生产责任追究。要加大安全生产在公司经济运行发展中的考核权重，把领导干部安全生产履职尽责情况作为领导干部业绩考核、选拔任用、晋级评先的重要依据，坚决实行“一票否决”。要按照事故处理“四不放过”的原则，对事故责任人进行严肃处理，对领导责任实行严格的责任追究。

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